障がいのあるご家族の「働く」を支える就労継続支援事業とは？
大切なご家族の「働きたい」を叶える仕組み
「うちの子に合った仕事があるのだろうか…」「働きたい気持ちはあるけれど、サポートなしでは不安…」そう感じたことはありませんか？
就労継続支援事業は、障がいのある方が安心して働ける環境を提供し、社会で活躍できるようにサポートする制度です。一般企業への就職が難しい方でも、自分のペースで働きながらスキルを身につけることができます。
この事業には、「A型」 と 「B型」 の2つの形態があり、お子さまやご家族の状況に合わせた働き方が選べます。
就労継続支援A型とは？
就労継続支援A型は、事業所と利用者が雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を受けながら働く制度です。一般就労に近い環境で仕事を経験しながら、ステップアップを目指すことができます。
主な特徴
- 雇用契約がある（給与が保証される）
- 一般企業に近い働き方ができる
- ある程度の作業能力が必要
こんな方におすすめ
- 将来的に一般企業での就職を目指している方
- 継続して安定的に働くことができる方
- 給与を得ながらスキルアップしたい方
就労継続支援B型とは？
就労継続支援B型は、雇用契約を結ばず、利用者のペースに合わせて働ける制度です。体調や特性に応じて無理なく作業ができるため、「まずは軽作業から始めたい」「長時間働くのは難しい」という方に適しています。
主な特徴
- 雇用契約なし（自分のペースで働ける）
- 工賃（作業報酬）が支払われる
- 体調に合わせて自由な働き方が可能
こんな方におすすめ
- まずは短時間・軽作業から働いてみたい方
- 長時間の勤務が難しい方
- 自分のペースで少しずつ仕事に慣れたい方
就労継続支援施設ではどんなサポートがある？
「職場になじめるか心配…」「生活面のサポートも必要…」といった不安をお持ちのご家族も多いかもしれません。就労継続支援施設では、職業指導員 と 生活支援員 がサポートを行い、安心して働ける環境を提供します。
職業指導員のサポート
- 利用者に合った作業の指導（軽作業、製造業務など）
- 働くスキルの向上をサポート
- 仕事の進捗管理や計画立案
生活支援員のサポート
- 日常生活のケア（食事、身だしなみなど）
- 社会的スキルの指導（対人関係、マナーなど）
- ご家族との連携・相談対応
ご家族が知っておくべきこと
大切なご家族が就労を通じて成長し、自信を持てるようになることは、親御さんにとっても大きな喜びではないでしょうか。就労継続支援事業を利用することで、
- 社会とのつながりを実感できる
- 働くことで自信がつく
- 家族以外の支援者が増え、将来の安心につながる
というメリットがあります。
「うちの子でも大丈夫かな？」と不安に思う方は、一度施設を見学し、相談してみることをおすすめします。
まとめ
就労継続支援事業は、障がいのある方が無理なく働き、スキルを身につけながら社会とのつながりを持てる大切な制度です。A型・B型の特性を活かし、一人ひとりに合った働き方が選べます。
「就職できるか不安」「まずは社会に慣れる機会がほしい」という方は、ぜひこの制度を活用してみてください。大切なご家族の未来を一緒に考え、支えていきましょう。
